2015年2月10日至13日，信控分院吕建表副院长利用寒假时间，率领机电-电梯技术教研室两名成员，会同杭州容创电梯有限公司胡延平实习主管一道，遍访上海三菱浙江分公司、通力电梯有限公司、迅达中国浙江分公司、巨人通力电梯有限公司、西子奥的斯电梯有限公司、杭州西奥电梯有限公司等多家国内外知名电梯公司，了解广厦-容安电梯精品班全体学员到岗实习情况，此举得到用人单位的积极响应。

        依据广厦-容安电梯精品班培训计划，2014年6月至2015年1月，全体学员在杭州容安特种设备职业技能培训有限公司开展为期8个月的“理论-技能-工地”综合培训与实习之后，于2015年1月经过与知名电梯公司的双向选择，全体学员于2015年2月开始进入电梯名企，开展为期4个月的顶岗实习。

        自首届广厦-容安电梯精品班成立以来，电梯行业与各大电梯企业给予了充分关注，纷纷利用有利时机到班宣讲企业文化、培养机制与专项能力培训，在学员进入企业后，依据个人意愿，结合单位实际，量身定制，专门制订培养计划。

        如巨人通力湖州制造基地工程部徐部长亲自参与指导，对3名学员制订了五年培训计划，实施全方位能力培养，力争把他们培养成为全天候技术支持型电梯专门人才。通力浙江区域嘉兴分公司对到来的5名学员持续开展人事部、公司与维保部门组织的三级培训，力争把他们培养成为能够主持一方区域的维保技术专家。其他单位也制订了详细培养计划，力争把他们培养成为电梯工程技术型或管理型高级人才。

        经过容安培训，绝大多数精品班学员已经能够独当一面开展电梯安装、调试与维保基本工作，期望通过知名电梯企业实地锻炼，更上一层楼。如精品班班长钟震杰自信地告诉我们，目前他在西子奥的斯独自1人承担26台电梯的维保任务，跟企业用人要求实现了零距离对接；巨人通力湖州制造基地3名学员告诉我们，容安培训已打好技术支持岗位所必须的理论与技能基础，准备在巨人通力向更高层次进发；留守杭州容创电梯有限公司实习的裘锦耀告诉我们，他准备在容创公司继续锻炼，力争成为熟知不同电梯厂家与品牌的全能型技术专家；西子奥的斯学员王宏亮告诉我们，他准备埋头苦干3年，力争成为一名合格的电梯维保站的站长！

本次教师巡访，获益匪浅，深受鼓舞，一方面加强了跟电梯行业与电梯企业的沟通与了解，另一方面，跟电梯精品班学员做了一个面对面沟通与指导，期望电梯精品班全体学员坚定信心，夯实基础，奋发图强，在各自岗位上做出非凡成绩！

图1 巨人通力走访合影

 

图2 巨人通力走访交流